昨天他部一位經理夥同（會用夥同，是從那位經理目露凶光）他的下屬來質問本部一位現代男性阿信一些業務，口氣之大，從他說出一句他們要背業績，業績不好誰要負責，把自己形容得如此了不得，突然有一位有擔當的人出現，就是那位現代阿信的新任主管跳出來了，說了，別用拿業績來壓人，那我們門市作業來反擊，一直以來，就是有些自以為是的人，本來就是一個制度，品質不重要嗎，動不動拿業績來壓人，東西出了問題，不只沒了業績，連形象都毀了，本部的那位經理，給你拍拍手，至於那位從氣焰高漲到無聲無習的逃離現場，雖然沒辦法一下改變你自視過高的心態，但至少找人說事，態度取決別人要給你什麼答案．．．
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